Herzlich willkommen bei Rocket Medical

Rocket Medical ist ein wachsender, weltweit tätiger Hersteller von Medizinprodukten mit einer langen Erfolgsgeschichte und dem Ziel, die Patientenversorgung durch Innovationen in den Bereichen Produktentwicklung und -herstellung zu verbessern. Wir verfügen über Niederlassungen im Vereinigten Königreich, den USA, Deutschland, Niederlande, Australien und Neuseeland, sowie ein wachsendes Netzwerk aus über 100 Partnern in mehr als 50 Ländern.

Das Unternehmen wurde 1964 gegründet und war bis 2021 ein Familienunternehmen, ehe es von dem schwedischen Unternehmen Röko AB übernommen wurde.

Rocket Medical arbeitet seit über 60 Jahren eng mit führenden Ärzten aus den Bereichen Drainage-Lösungen, Frauengesundheit (Gynäkologie, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin), Kolorektalchirurgie und Diagnostik zusammen, um die Patientenversorgung zu verbessern. Das Unternehmen erzielt ein kontinuierliches Wachstum und erfüllt effektiv die Anforderungen medizinischer Fachkräfte aus aller Welt.

Das Führungsteam

 

Daniel J. Agustus, PhD

Geschäftsführer

Daniel Agustus hat sich Rocket Medical im April 2024 angeschlossen und verfügt über eine enorme Erfahrung als Managing Director. Diese Position bekleidete er zuvor 12 Jahre lang bei einem sehr erfolgreichen, schnell wachsenden Unternehmen aus dem Bereich Medizin und Gesundheitswesen. Er ist ein absoluter Fachmann in Bezug auf die Geschäftsentwicklung mit besonderen Kenntnissen in den Bereichen Medizinprodukte, Vertriebsmanagement, Biotechnologie, Gesundheitswesen und Immunologie.
Daniel Agustus hat, von Pfizer unterstützt, erfolgreich an der University of York promoviert und seine Dissertation hatte das Thema Blasenkrebs. Darüber hinaus hat er am Institute of Science and Technology der University of Manchester einen Masterabschluss in Neurowissenschaften erworben.
In seiner Freizeit geht Daniel Agustus leidenschaftlich gerne laufen und nimmt für die besten britischen Leichtathletikvereine an internationalen 5- und 10-km-Läufen teil.

 

Robi Bernberg

Vorsitzender

Seit ich mich dem Familienunternehmen im Jahr 1985 als Wirtschaftsprüfer angeschlossen habe, habe ich mich durch die Entwicklung neuer Medizinprodukte enorm weiterentwickelt. Ich habe die Unternehmensleitung als CEO nach dem Rücktritt meines Vaters im Jahr 1989 übernommen. Unter meiner Leitung haben wir zahlreiche neue Produkte entwickelt, unsere globale Präsenz erweitert und unseren Umsatz kontinuierlich gesteigert.
Im Jahr 2021 sind wir eine strategische Partnerschaft mit Röko AB eingegangen und haben dem Unternehmen die Mehrheitsbeteiligung verkauft – diese Entscheidung sollte eine neue Ära des Wachstums einläuten. Im Jahr 2024 habe ich die Rolle als Chairman eingenommen und meine Position als Managing Director an Daniel Agustus übergeben, der unsere zukünftigen Herausforderungen erfolgreich bewältigen wird.

 

Philip Gardner

Finanzdirektor

Philip Gardner ist seit 3 Jahren als Finance Director bei Rocket Medical beschäftigt. In dieser Rolle ist er für die Finanzsysteme und -prozesse verantwortlich. Er gewährleistet die Befolgung bewährter Praktiken und unterstützt Mitarbeiter innerhalb des gesamten Unternehmens. Er strebt danach, die aufregenden Möglichkeiten zu nutzen, die sich dem Unternehmen auf den Märkten bieten, auf denen es agiert, und setzt dazu die besonderen Fähigkeiten und den Enthusiasmus der Mitarbeiter ein.
Philip Gardner hat ein Examen mit Auszeichnung in Finanz- und Rechnungswesen erworben und war als Wirtschaftsprüfer tätig, ehe er seine Karriere in der Industrie begann. In den folgenden Jahren bekleidete er führende Positionen im Finanz- und allgemeinen Management in multinationalen und global agierenden, britischen Unternehmen. Philip Gardner ist als Wirtschaftsprüfer und Chartered Director ein absoluter Experte für Finanzen, Marketing und Unternehmensausrichtung.
Er strebt stets danach, sein Wissen zu erweitern, und ist absolut sportbegeistert. Er interessiert sich sehr für Fußball und Rugby und spielt aktiv Cricket. Außerdem geht er in seiner Freizeit auch gerne bowlen.

 

Alex Hay

Leiter Geschäftsentwicklung und Exportvertrieb

Alex kam im Januar 2009 als Clinical Sales Specialist zu Rocket Medical und verfügt heute über umfassende kaufmännische Erfahrung aus verschiedenen Positionen, darunter Vertriebsmanagement, internationale Geschäftsentwicklung und Exportmanagement.

In seiner heutigen Funktion als Leiter Geschäftsentwicklung ist er für die Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie von Rocket verantwortlich. Dabei arbeitet er eng mit den internationalen Tochtergesellschaften und dem spezialisierten Vertriebsnetz des Unternehmens zusammen, um das weitere Wachstum weltweit zu unterstützen.

Außerhalb seiner beruflichen Tätigkeit begeistert sich Alex seit jeher für Sport – sowohl als aktiver Sportler als auch als Zuschauer. Er spielt weiterhin Hockey und vertritt England auf Masters-Ebene. Dabei hatte er bereits die Gelegenheit, an mehreren Welt- und Europameisterschaften teilzunehmen.

 

David Bull

Leiter Finanzen

David kam im Februar 2026 als Leiter Finanzen am Standort Washington zu Rocket Medical.

Seit seiner Qualifikation als Wirtschaftsprüfer im Jahr 2002 hat David mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von Finanzteams in Produktionsunternehmen der Pharma- und Maschinenbaubranche gesammelt.

Sein Schwerpunkt liegt auf der Integration des Finanzbereichs in andere Unternehmensbereiche sowie auf der kontinuierlichen Verbesserung von Berichten, Systemen und Kontrollen. David blickt seiner Zukunft bei Rocket Medical mit großer Begeisterung entgegen.

In seiner Freizeit ist David gerne aktiv. Er betreibt regelmäßig Fitnesstraining und verschiedene andere Sportarten, darunter Fußball, Tennis und Badminton.

 

Gill Usher

Personalleiterin

Gill kam 2015 zu Rocket Medical und ist für sämtliche Bereiche des Personalwesens verantwortlich, darunter Personalbeschaffung, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement.

Mit einem Masterabschluss in International Human Resource Management setzt sich Gill mit großer Leidenschaft dafür ein, Mitarbeitende während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn zu unterstützen, eine positive und inklusive Arbeitsplatzkultur aufzubauen und die Weiterentwicklung der Organisation voranzutreiben.

Sie ist fest davon überzeugt, dass Menschen im Mittelpunkt jedes erfolgreichen Unternehmens stehen.

In ihrer Freizeit reist Gill gerne, entdeckt neue Kulturen und deren kulinarische Vielfalt und begeistert sich für ihre Haustiere und Livemusik.

 

Paul Whitfield

Leiter Design

Paul ist seit 1998 im Unternehmen tätig. Er begann als Design Engineer, entwickelte sich zum Design Manager weiter und leitet heute als Leiter Design den gesamten Designbereich. Paul verfügt über einen Bachelorabschluss mit Auszeichnung in Industrial Design sowie einen Masterabschluss in Advanced Product Design von der University of Teesside.

Er leitet ein multidisziplinäres Team aus Ingenieuren, Produktmanagern und Marketingfachleuten. Dabei verantwortet er die Produktstrategie, Innovationen und das Lebenszyklusmanagement der vom Unternehmen vermarkteten Medizinprodukte.

Seine umfassende Erfahrung trägt dazu bei, dass die Produkte höchste Anforderungen an Leistung und Benutzerfreundlichkeit erfüllen und kommerziell erfolgreich sind.

In seiner Freizeit fährt Paul gerne Fahrrad, läuft und unterstützt seinen örtlichen Fußballverein.

 

Darren Johnston

Leiter Operations

Darren kam im Juli 2009 zu Rocket Medical und begann seine berufliche Laufbahn in der Spritzgussabteilung. Im Jahr 2018 wechselte er in das Produktionsmanagement.

Darren konzentriert sich auf operative Exzellenz, Effizienz und hohe Lieferstandards. Mit seinem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung sucht er stets nach Möglichkeiten, Prozesse und Leistungen zu optimieren und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen.

Darüber hinaus engagiert er sich für die Einbindung der Mitarbeitenden und für ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich Teams weiterentwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können.

Darren ist begeisterter Fußballfan und interessiert sich für internationale Reisen, Livemusik und die Teilnahme an Parkruns.

 

Laura Hutchinson

Leiterin Qualität und Regulatory Affairs

Laura kam 2020 zu Rocket Medical und verfügt dank ihres Studiums der Biowissenschaften über einen fundierten wissenschaftlichen Hintergrund.

Als Leiterin Qualität und Regulatory Affairs stellt Laura sicher, dass das Unternehmen bei seinen Produkten und Prozessen höchste Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen erfüllt.

Sie arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben, Branchenstandards einzuhalten und Kunden sichere und wirksame Medizinprodukte bereitzustellen.

In ihrer Freizeit hält sich Laura gerne mit Laufen fit und nutzt jede Gelegenheit zum Reisen.

 

Yvette Martin

Leiterin Kundenservice und Distribution

Yvette verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung im Kundenservice und ist stolz darauf, seit 26 Jahren als Leiterin Kundenservice und Distribution für Rocket Medical tätig zu sein.

Yvette und ihr Team setzen sich dafür ein, Endanwendern auf der ganzen Welt einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.

In ihrer Freizeit ist Yvette eine begeisterte Bergwanderin und verbringt einen Großteil ihrer freien Zeit in der wunderschönen Landschaft der North Pennines. Die Yorkshire Dales und der beeindruckende Lake District zählen zu ihren Lieblingsregionen. Dort stellt sie sich regelmäßig der Herausforderung, die höchsten Gipfel zu besteigen.

Karriere bei Rocket Medical

Karriere bei Rocket Medical

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einer inklusiven Kultur ein, welche die idealen Bedingungen bietet, um Fähigkeiten zu erweitern und die eigene Karriere voranzutreiben.

In der Fabrik

Wir sind sehr stolz darauf, in unserer Produktionsstätte in Washington vielfältige Karrieremöglichkeiten zu bieten. Unsere Erfolge bei der internen Weiterentwicklung unseres Personals haben dazu geführt, dass Talente in verschiedenen Fachbereichen und Führungspositionen wachsen und dem Unternehmen erhalten bleiben.

Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion

Wir unterstützen eine Kultur des gegenseitigen Respekts, des Mitgefühls und des Verständnisses. Wir verstehen unsere Mitarbeiter/innen als Individuen, die mit ihrem Wissen, ihren Überzeugungen und ihren Erfahrungen einen positiven Beitrag zum Arbeitsplatz leisten. Wir bieten allen Mitarbeiter/innen einen inklusiven und gleichberechtigten Arbeitsplatz.